29. 1. 2026
Odvaha podnikat: proč svět potřebuje zakladatelky startupů
Nejen v českém prostředí stále platí, že startupy tvoří převážně muži. Zakladatelek je méně než desetina, přestože mají znalosti, nápady i energii. Nejčastěji ženám stojí v cestě obavy z rizika, stereotypy o „správných“ rolích či komplikované slaďování práce a rodiny.
Přitom právě ženský pohled na věc je v podnikání nenahraditelný. Zaměřuje se na specifické problémy, se kterými se ženy potýkají, a mnohdy i širší dopad byznysu na společnost. Když se ženy pustí do podnikání, nevznikají jen nové firmy, ale i nové možnosti, jak měnit svět kolem sebe.
Že v podnikání nemusí zůstat jen u prvního nápadu potvrzuje Michaela Steinhauser, která se po založení barefootové obuvi Skinners, vrhla do oblasti spodního prádla a nejnověji vyvíjí vlastní značku parfémované kosmetiky Semoia: „Dlouho jsem studovala, a ještě na začátku podnikání jsem dokončovala Ph.D., protože jsem nechtěla přijít o nový přísun vědomostí. Netušila jsem ale, že mi samotná práce dá mnohonásobně víc, a to v mnohem kratším čase.“
Pro Megi Mejdrechovou z RoboTwin jsou ve startupovém prostředí výzvou i reakce okolí: „Odhodlat se dělat něco, co není běžné a co od vás lidé nečekají, a smířit se s tím, že vás s tím budou pořád konfrontovat – někdy pozitivně, jindy negativně. Naučila jsem se řešit názor jen těch lidí, kterým na mně opravdu záleží a snaží se mě pochopit.“
„Nejedná se o překážky, které si po roce odškrtnu, protože chodí ve vlnách. S každou další je ale člověk odolnější a má větší nadhled,“ dodává Jitka Paterová, která stojí za startupem Eterny. „Jako žena a máma jsem se občas setkala s nepochopením od společnosti i od okolí – je těžké to nebrat osobně, ale vždy se vracím k otázce ‚proč to dělám?‘. To ‚proč‘ mě drží.“
Právě díky podpůrnému prostředí se může měnit i startupová scéna. Programy zaměřené přímo na ženy, jako je Empower od inovační agentury JIC, vytvářejí bezpečný prostor, kde roste jejich odhodlání, testují své nápady a budují síť kontaktů.
Překážky i příležitosti
Častou překážkou žen podnikat je strach z neznámého – obavy, že ještě všechno neví, že selžou nebo že jejich nápad není dost dobrý. „Největší překážkou pro mě bylo pustit se do něčeho, co nemělo žádné záruky. Naučilo mě to víc riskovat, rychleji se rozhodovat a nebát se, že ne všechno vyjde napoprvé,“ sdílí Tereza Hrbková ze Citymind.Že v podnikání nemusí zůstat jen u prvního nápadu potvrzuje Michaela Steinhauser, která se po založení barefootové obuvi Skinners, vrhla do oblasti spodního prádla a nejnověji vyvíjí vlastní značku parfémované kosmetiky Semoia: „Dlouho jsem studovala, a ještě na začátku podnikání jsem dokončovala Ph.D., protože jsem nechtěla přijít o nový přísun vědomostí. Netušila jsem ale, že mi samotná práce dá mnohonásobně víc, a to v mnohem kratším čase.“
Pro Megi Mejdrechovou z RoboTwin jsou ve startupovém prostředí výzvou i reakce okolí: „Odhodlat se dělat něco, co není běžné a co od vás lidé nečekají, a smířit se s tím, že vás s tím budou pořád konfrontovat – někdy pozitivně, jindy negativně. Naučila jsem se řešit názor jen těch lidí, kterým na mně opravdu záleží a snaží se mě pochopit.“
„Nejedná se o překážky, které si po roce odškrtnu, protože chodí ve vlnách. S každou další je ale člověk odolnější a má větší nadhled,“ dodává Jitka Paterová, která stojí za startupem Eterny. „Jako žena a máma jsem se občas setkala s nepochopením od společnosti i od okolí – je těžké to nebrat osobně, ale vždy se vracím k otázce ‚proč to dělám?‘. To ‚proč‘ mě drží.“
Podpora jako klíč k proměně startupové scény
Důležitou roli proto hraje podpora – ať už ze strany rodiny, mentorek, nebo komunit, kde je možné sdílet zkušenosti a získat odvahu.Právě díky podpůrnému prostředí se může měnit i startupová scéna. Programy zaměřené přímo na ženy, jako je Empower od inovační agentury JIC, vytvářejí bezpečný prostor, kde roste jejich odhodlání, testují své nápady a budují síť kontaktů.
Empower: koncentrovaná odvaha pro budoucí startupistky
Co podnikání ženám dává
Podnikání totiž není jen o financích a růstu. Ženy často zmiňují, že jim přineslo i něco jiného – posouvat sebe i věci kupředu podle vlastních pravidel. „Podnikání mi umožnilo plně věnovat svoji energii něčemu, čemu věřím a co mi dává smysl. Naplňovat vlastní vizi, a nejen následovat vizi někoho jiného,“ přibližuje Megi Mejdrechová.„Podnikání mi otevřelo úplně nový svět lidí, zkušeností a příležitostí. V práci mi dává možnost tvořit něco, co má smysl a reálný dopad na mé okolí. V osobním životě mě naučilo větší odolnosti,“ doplňuje Tereza Hrbková.
A i Jitka Paterová vnímá podnikání rozvojově: „Na začátku to vezme komfort – finanční, časový i klid. Co je ale důležité, je pracovat s vědomou přítomností. Když jsem s dětmi, jsem tam celá. Podnikání mi dalo spoustu nových rolí, a hlavně velkou síť skvělých lidí kolem sebe.“
Svět potřebuje startupy
Proč by tedy mělo zakládat startupy více žen? „Aby bylo víc startupů,“ říká s poukazem na plýtvání talentem poloviny lidstva Megi Mejdrechová. Podnikání žen není okrajové téma, ale součást inovačního prostředí.Když totiž mají ženy odvahu podnikat, zvedá se nejen počet firem, ale i rozšiřuje spektrum nápadů. „Svět potřebuje co nejvíce talentu a rozmanitých zkušeností. Pokud chceme, aby startupová scéna byla opravdu inovativní, potřebujeme v ní i více ženských hlasů,“ shrnuje Tereza Hrbková.