Exit po téměř 20 letech: Phonexia s novým majitelem vstupuje do nové fáze růstu
Po 19 letech na trhu má brněnská Phonexia nového majitele. Společnost převzal jihokorejský investiční fond Crescendo Equity Partners. Phonexii to přináší vyšší kapitál a nové možnosti dalšího rozvoje – například v boji s deepfake nahrávkami.
Díky špičkové technologii rozpoznávání hlasu patří Phonexia už od roku 2006 mezi lídry v oblasti hlasové biometrie a její služby využívají firmy, policisté i zpravodajci v řadě zemí.
V posledních letech se ale přiblížila ke stropu svých možností v government sektoru. Kvůli omezenému kapitálu bylo totiž náročné držet krok s nejnovějšími trendy. Také proto se vlastníci firmy v roce 2024 rozhodli hledat kupce.
200 zájemců, jeden vítěz
Navíc se postupně měnily priority a zaměření jednotlivých lidí. „Mezi spolumajiteli ubývalo těch, kteří by se Phonexii věnovali na denní bázi. Přitom jsme pořád chtěli, aby firma dál rostla. Delší dobu jsme se proto bavili o možnosti využít nový kapitál a zkušenosti. Exit tak byl nakonec přirozeným vyústěním situace,“ popisuje rozhodování o exitu jeden ze zakladatelů společnosti Petr Schwarz.
Na úvodním long listu bylo na 200 potenciálních kupců. Z nich se postupně vyfiltrovalo sedm nejvážnějších zájemců. „Důležité bylo, že většina z nich chtěla náš byznys dál rozvíjet. Nakonec rozhodlo hlavně to, že se Crescendo Equity Partners zaměřují na technologické firmy a dokážou jim pomoct k úspěchu. Navíc se nám líbil jejich přístup. O vše se zajímali a chtěli zachovat strukturu firmy – přesvědčili se totiž o tom, že funguje, jak má,“ vysvětluje výběr CEO Phonexie Markéta Lőrinczy.
Due diligence prověřila i kód produktů
Exit se podařilo dotáhnout koncem roku 2025. Uzavření smlouvy předcházela řada rozhovorů, telefonátů, schůzek a hlavně dokumentů, které musela brněnská technologická společnost předložit. Díky konzultantovi měli řadu podkladů připravenou předem, což byla velká výhoda například při due diligence. „Samozřejmě se ale objevily i kritické momenty. Například když jsme připravili dokumenty o historii firmy tři roky nazpět a Crescendo pak chtělo ještě další tři roky, což překvapilo i našeho investičního poradce,“ upozorňuje Co-CEO firmy Zuzana Roznosová.
Due Diligence přitom byla opravdu důkladná, zaměřila se nejen na finanční či právní stránku firmy, ale i na technické řešení. „Najali si firmu, která prověřovala kvalitu našich produktů, aby se zájemce ujistil, že v něm nejsou chyby,“ podotýká Petr Schwarz.
Klíč k úspěchu: pomoc expertů
Phonexii hodně pomohlo, že se při jednání měla o koho opřít. Ať už to byli investiční bankéři z britské firmy Icon Investment Group, nebo česká právní společnost Forlex. „Velkou výhodou bylo, že právníci byli byznysově orientovaní. Hodně nám to usnadnilo poslední fázi, ve které jsme jednali o kontraktu,“ říká Zuzana Roznosová.
Klíčová byla i role JICu. „Diskutovali jsme třeba s Jirkou Tobolou, který má sám zkušenosti s exitem. Upozornil nás, jaké situace můžou nastat a na co se připravit. Rozhovory s konzultanty z JICu nás navíc nasměrovaly k dalším firmám, které exitem prošly a mohly se s námi podělit o své postřehy,“ dodává Petr Schwarz.
Spolupráce s JICem je přitom skoro stejně stará jako celá Phonexia. Už v začátcích její existence poskytl JIC firmě kanceláře a propojil ji s odborníky na různé oblasti. Z JICu do Phonexie přišel i její předchozí CEO Michal Hrabí, který se na exitu také podílel.
Nová mise: boj s deepfake
S JICem spolupracuje Phonexia i dál – například v oblasti využívání AI v České republice. Umělá inteligence je totiž velkým tématem, a to i v souvislosti s deepfake nahrávkami, které jsou stále běžnější.
„Deepfake je pro nás velké téma. Klienti se často ptají, jak si s tím dokážeme poradit. I Crescendo Equity Partners se o naši technologii pro odhalování deepfaku zajímalo a hodně ji oceňovalo. V Asii a na Středním východě s tím totiž dost bojují,“ upozorňuje Markéta Lőrinczy.
Význam a potenciál produktů Phonexie je tak stále větší. Cíle však zůstávají stejné, a to už od založení firmy. „Když jsem do ní nastupovala, dělala jsem rozhovory s jejími vlastníky. A všemi se prolínalo, že chtějí vytvořit firmu, kde budou pracovat zkušení a talentovaní lidi, kteří budou do práce chodit rádi. Tohle prostředí chceme udržovat i dál. Co se týče byznysu, chystáme se na nové trhy a připravujeme produkty, se kterými míříme do nových sektorů. A budeme se snažit o to, aby se Phonexia jednou stala i tím jednorožcem,“ uzavírá Markéta Lőrinczy.