Sdílení zkušeností: Talent Attraction jak u nás, tak v cizině.
Najít a přilákat talentované zaměstnance je stále větší oříšek i pro zkušené HR. A přitom včasné obsazení volného pracovního místa je pro rozvoj firmy klíčové. Že je vám to povědomé a právě teď řešíte, jak efektivně oslovit a zaujmout právě ty, kteří vaší firmě pomohou naplnit cíle a zároveň budou do vašeho týmu pasovat jako osobnosti? Nenechte ujít další Sdílení zkušeností.
Pro koho je akce určena
Pro všechny HR, případně CEO či odpovědné zaměstnance, kteří dané téma ve firmě aktuálně řeší – tzn. mají reálnou zkušenost.
Co vás čeká?
-
Facilitované setkání a diskuze, kterou vás provede Jana Švecová.
-
Bezpečné prostředí pro vzájemné sdílení zkušeností z oblasti Talent Attraction, přičemž naše pozvání přijaly zkušené HRistky – Tereza Jechová a Šárka Vernerová.
-
Zaměříme se na to, co se osvědčuje, co zafungovalo a co naopak může být slepá cesta.
Jakých témat se můžeme dotknout?
-
Jak se stát atraktivním zaměstnavatelem?
-
Jak nastavit náborový proces tak, aby vás kandidáti milovali?
- Jak odmítnout kandidáta, aby se chtěl k vám vrátit?
- Jaké existují metody/nástroje pro talent attraction?
- Jak vytěžit silné stránky firemní kultury v rámci talent attraction?
- Jak si z vlastních lidí udělat ambasadory?
Program
- 13.30–14.00 | Registrace a neformální networking s kávou
- 14.00–16.00 | Sdílení zkušeností: Talent Attraction jak u nás, tak v cizině.
- 16.00–16.10 | Jak vám #brnoregion může pomoci s přilákáním kandidátů ze zahraničí – Halina Jílková