O čem bude řeč?
Postupně probereme následující témata:
- jak správně definovat potřebu a roli ještě před tím, než začnete hledat kandidáty,
- nejčastější brzdy firem při náboru a jak je systémově řešit,
- jak nastavit výběr tak, aby byl řízený procesem a daty, ne dojmy,
- jak převádět pozorování a hodnocení výkonu do konkrétních, měřitelných kritérií,
- jak odhalit slabá místa v týmu a sladit výkon lidí s byznysovými cíli,
- propojení náboru, rozvoje a udržení výkonu do jednoho funkčního řetězce.
Pro koho je akce vhodná?
- Pro všechny, kdo pracují ve firmě s lidmi – CEO, HR a manažery týmů.
- Užitečná je pro všechny, kdo chtějí mít nábor, práci s výkonem i rozvoj lidí pod kontrolou – a nespoléhat se jen na pocit.
Kdo vás na akci přivítá?
- Eva Vacíková – Lektorka a odbornice na řízení lidí a týmů, která dlouhodobě pomáhá firmám vytvářet funkční procesy od náboru po rozvoj. V rámci workshopu propojí praktické zkušenosti s metodami, které fungují ve škálujících i zavedených firmách.
- Beáta Holá – Psycholožka práce a zkušená lektorka managementu talentů na FSS MU. Spojuje data s intuicí a vytvořila Leadership Cards, originální vizuální model pro přesný rozvoj lídrů. Je spoluzakladatelkou startupu PeopleBoard, zaměřeného na moderní digitální nástroje pro práci s lidským kapitálem. Známá je svým strategickým myšlením, kreativitou a empatií – i autentickou impulzivitou, která jí dodává energii a tah na výsledek.
Jak se na akci přihlásit?
Akce je určena přednostně pro členy
JICplus. Účast je možná pouze po předchozím potvrzení. Přihlaste se vyplněním formuláře pod tlačítkem „
Mám zájem o akci“.