Jak uplatnit kariérní poradenství v každodenní HR praxi?

Úterý 7. března 2017 15.00–17.00
JIC INMEC
Purkyňova 649/127,
Brno-Medlánky, 612 00
Ostatní akcePro začínající podnikatelePro zkušené podnikatele

Kontaktní
osoba

Tereza Krpcová
krpcova@jic.cz

Nahlédněte pod pokličku kariérního poradenství. Z jiného úhlu pohledu se můžete podívat na to, jaká témata řeší lidé, kteří hledají zaměstnání nebo uvažují o změně ve své kariéře. Na vlastní kůži můžete zažít a v praxi poté využít techniky kariérového poradenství. Přijďte 7. března na seminář, kde vám školitelé z Centra vzdělání všem ukáží, jak posílit rozvoj zdravé atmosféry ve společnosti, porozumění potřebám zaměstnanců, vzájemnou důvěru a tím i jejich výkon a angažovanost.

Nechte se inspirovat technikami používanými v kariérovém poradenství:

  • Pořádejte výběrová řízení, která vás odliší od konkurence
  • Mějte více informací k účinné motivaci sebe i kolegů
  • Pracujte spolu s nimi na jejich osobním a profesním rozvoji
  • Staňte se lepším leaderem svého týmu
  • Podpořte atmosféru založenou na kvalitních mezilidských vztazích

Co se na semináři naučíte?

  • Čím mohou být přínosné postupy, přístupy a techniky kariérního poradenství pro vaši firmu
  • Jak skrze sebe a své zkušenosti spoluvytvářet a naplňovat hodnoty
  • Jak rozvíjet prostředí důvěry a prospěšné spolupráce
  • Jak najít v sobě a druhém člověku inspiraci

Komu je akce určena?

  • Personalistům, profesionálům a zájemcům o HR
  • Manažerům začínajících i zavedených firem

Přednášející:

 

Viktor Kulhavý

Viktor Kulhavý

Viktor vystudoval psychologii na Masarykově univerzitě a vedle toho vlastní také diplom z oboru finance a management. Věnuje se vzdělávání v oblasti personálního řízení, působí jako lektor rozvojových kurzů. Podílí se na výzkumu nezaměstnanosti na Masarykově univerzitě. Úspěšně absolvoval kurz „CH-Q mapování kompetencí úroveň 1: Řízení vlastních kompetencí.

 

Eva Dvořáková

Eva Dvořáková

Eva má zkušenosti z oblasti HR psychologie a více než 6 let se věnuje trainingu a koučování. Vystudovala psychologii a momentálně v rámci svého doktorandského studia na Masarykově univerzitě vede výzkum zaměřený na talent management.

 

Kateřina GeislerováKateřina Geislerová

Kateřina pracuje jako lektor, assessor, projektový manažer a pracovní poradce. V oblasti personalistiky se pohybuje od roku 2006. Zaměřuje se především na přípravu a realizaci různých forem výběrových řízení lidí na rozličné pracovní pozice pro komerční společnosti, státní i neziskový sektor.